미국·프랑스·독일·일본·북유럽·영국의 회사 복지를 제도와 기업 사례로 정리했습니다. 파타고니아, 스포티파이, 지멘스, 사이보우즈 등 실제 기업이 어떤 복지를 어떤 조건으로 운영하는지, 그 복지를 만든 각 나라의 세금과 법은 무엇인지 함께 짚었습니다.

공장 옆 사택에서 시작해 일당 5달러, 복지포인트, 무료 점심을 거쳐 출산지원금과 주 4.5일제까지. 140년 동안 회사 복지가 어떻게 바뀌어 왔는지, 그리고 2026년 지금의 복지는 어디로 가고 있는지 정리했습니다.

원두, 휴지, 토너처럼 매일 쓰는 소모품은 늘 떨어진 뒤에야 채워집니다. 소모품이 반복해서 바닥나는 이유와 품목 목록, 재주문 시점, 주문 창구를 정리하는 관리 기준을 담았습니다.

출근이 다시 기본이 되면서 사무실이 제공하는 경험이 중요해졌습니다. 세탁, 구두 관리, 조식, 식물 관리처럼 사무실 안으로 들어온 컨시어지 서비스와 도입 전 확인할 점을 정리했습니다.